4.1 步了解公司情况，准备三个问题向对方提问
ü 公司产品介绍
ü 营利模式
ü 发展方向
4.2 项目准备和可能会问到的技术点复习
ü 盒子模型
ü 异步处理
ü 跨域请求
ü JSON格式
4.3 准备几个可能会问到的问题
ü 你在项目中遇到哪些难以解决的问题，你是如何处理的？
ü 你是如何带领团队的？
回答思路：
人的因素
把合适的人放在合适的位置
善于沟通和协调
注意团队的和谐和团结
以结果为导向（奖惩分明）
ü 你是如何作风险把控的？
做好工作计划，精确到人和时间
及时监控跟踪完成的情况
对于异常的情况要进行沟通了解情况，并做出对应的调整
ü 我们为什么要录用你？
从两个角度
能力
态度
ü 是否有其他家的Offer，如果有，为什么还要来我们公司面试，其他家公司给多少钱？
回答思路：现在我才刚开始找工作
4.4 准备对项目的描述
最好先说一下项目的背景，然后才是:
功能介绍–>你所做的部分–>你都用了哪些技术–>遇到的问题–>解决办法。
介绍项目是面试中的重点，一定要说的深入一些。许多面试官直接就问：
给我说一下你这个项目里面，用到的最牛的技术是什么？
或是最难的是什么？
4.5 着装准备
4.6 心态调整
ü 面试就是一个学习的过程
ü 告诉自己不要紧张，面试不上不要紧，只要自己正常发挥就好了，找到工作是迟早的事情。
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