近年来，随着计算机和互联网的迅速发展，网络安全已经成为了信息化时代不可忽视的重要问题。网络安全波及到、企业、个人等各个领域，不仅关乎国家安全，也直接关系到人们的财产和生命安全。为了保障网络安全，越来越多的企业和组织开始加强对网络安全人才的需求。
近日，湖北武汉市发布了最新的网络安全招聘信息，为有关人才提供了更多的工作机会。
据悉，湖北武汉市计划招聘200名网络安全专业人才，主要招聘对象涵盖以下方面：
首先是网络安全工程师。网络安全工程师是企业或组织中负责网络安全体系架构的人员，需要具备扎实的技术功底和丰富的实践经验，能够做好安全攻防和安全检测工作。有强烈的责任感和团队合作能力。
其次是网络安全运维工程师。网络安全运维工程师是企业或组织中负责网络安全环境的实际维护工作，负责防火墙、入侵检测系统、网管平台等网络安全设备的管理和维护工作。需要具备扎实的技术功底和较强的操作技能。
另外，湖北武汉市计划招聘若干名网络安全培训师、渗透测试工程师等职位，以满足日益增长的网络安全需求。
此外，湖北武汉市还在招聘过程中，注重招聘人员的道德、职业素养和服务意识，确保网络安全工作者具备高度的责任心和道德操守。同时，还要求招聘对象通过严格的面试和考核流程，确保人员的专业素质和实际操作能力。
对于想要从事网络安全行业的应届毕业生或者正在寻求职业转型的人士来说，武汉市这次的网络安全招聘计划为他们提供了难得的机会。相信这一次的招聘不仅为本地区的网络安全事业注入了新的血液，而且还将吸引更多的人才集聚到武汉这座城市。同时，这一次的招聘也彰显了武汉市对网络安全的高度重视，这对于推进网络安全事业的发展具有重要的意义。
网络安全是国家和企业安全的重中之重，在互联网时代保障网络安全已经成为了一项急需关注的重要议题，也是与时俱进、适应时代的必要举措。对于想要从事网络安全行业的人来说，选择一个稳定而充满挑战的工作，实现自身价值与人民利益的共同增长，就是一份充满意义的事业。
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2023年武汉出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员公告？
武汉出入境边防检查站隶属于湖北出入境边检总站，属国家移民管理局机构，是国家设立在武汉天河国际机场口岸的国家行政管理机关，其主要职责代表国家行使，依法对出入境人员、交通工具及其携带、载运的行李物品、货物等实施检查和监督，打击非法出入境活动和跨境违法犯罪等职责。
武汉方阵人力资源市场有限公司接受武汉出入境边防检查站的委托，面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员25名(男女不限)，有关事项公布如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力;
2. 年龄21周岁以上30周岁以下(1993年3月12日至2023年3月11日出生)，特别优秀者，可适当放宽至35周岁;
3. 五官端正，身心健康，无纹身，无色盲，听力良好，具有正常履行所报考岗位职责的身体条件肆租郑;
4. 具有大专及以上学历和报考岗位要求的其他资格条件，退役军人可放宽至高中学历;
5. 同等条件下，优先招聘正式党员、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退伍士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能人员。
6. 应聘文职警务辅助人员的，应具备大专以上文化程度及履行岗位职责型悄所需的专业资质或专门技能，能够熟练使用office办公软件，具有较强的信息收集能力，公众号编辑等写作能力，具备良好的文字功底。
对于热爱短视频的拍摄和剪辑制作，能熟练使用视频后期制作软件，有较强的主动性和创造性和良好的沟通协作及抗压能力的优先。
(二)有下列情形之一的人员，不得从事警务辅助工作：
1. 曾犯罪或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2. 受过刑事处罚、治安处罚或者有吸毒史的;3. 有较为严重的个人不良信用记录的;4. 因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;5. 曾被开除党籍、团籍或者留党察看的;6. 本人家庭成员或近亲属受过刑事处罚、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;7. 提供虚假报考申请材料或考试中有违规行为的;8. 其他不适合从事警务辅助工作的。
二、岗位性质
1. 主要从事协助开展口岸出入境执勤现场咨询引导;2. 协助监护出入境交通运输工具;3. 协助开展口岸限定区域巡查、监管、警戒;4. 协助开展口岸视频监控巡查;5. 协助预防制止非法出入境活动;6. 协助看管涉嫌违反出裂颂境入境管理法律法规的人员;7. 协助开展口岸突发事件处置，维护案(事)件现场秩序，保护案(事)件现场、抢救受伤人员;8. 文职警务辅助人员协助机关民警开展相关工作;9. 其他可由警务辅助人员协助开展的工作。
三、报名须知
报名时间：2023年2月22日-2023年3月12日
报名方式：网络或现场投递，网络投递者，，附件命名格式为：“应聘边检站+性别+姓名”，如：“应聘边检站+性别+张三”;
应聘人员需提交资料：
① 规定模板的个人履历表及2寸照片两份
② 毕业证原件及复印件两份
③ 学信网电子注册备案表两份(如有)
④ 身份证原件及复印件两份
⑤ 退伍证原件及复印件两份(如有)
⑥ 无犯罪记录证明两份
⑦ 银行征信报告两份(银行打印或登录中国人民银行征信中心(女子800米跑、平板支撑、仰卧卷腹、纵跳摸高。
体能标准参照人民警察基础体能标准。
面试
武汉方阵人力资源市场有限公司负责组织应聘人员进行面试。
面试时，一律素颜，并不得着奇装异服。
体检
对应聘者进行身体机能的检查和心理筛查工作，检验是否符合健康标准。
政审
对应聘者进行例行政治审查工作。
五、薪资待遇
1. 每人每年7-8万元(含工资、社保、过节物资、年终奖、服装费、体检费等);
2. 按国家相关政策为录用人员缴纳社会保险;
3. 试用期1-6个月，试用期工资按80%的标准发放;
4. 武汉出入境边防检查站为国家对外开放口岸窗口执法单位，全年365天开展执勤执法工作，无节假日，不保证双休日，内部实行周期性调休，全年调休总天数接近或超过全年法定节假日和双休日总天数。
联系方式
联系人：梅老师
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